Formation en milieu syndical : Le Conasyb/Uita outille les syndicats sur le dialogue social

Publié le vendredi 19 août 2016

Le Comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’Uita (Conasyb/Uita) organise depuis hier jeudi 18 août 2016, un séminaire national de formation syndicale sur « Le dialogue social comme facteur de maximisation des potentialités et de développement personnel ». Au Codiam à Cotonou, les travaux prennent fin ce jour.

Donner régulièrement  des formations variées à l’endroit des syndicats, leurs leaders et militants.   Le Comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’Uita (Conasyb/Uita) syndicale n’entend pas renoncer à son engagement qu’il a pris depuis des années. En témoigne  le séminaire national de formation qu’il organise  depuis hier à l’intention des responsables de plusieurs syndicats venus de plusieurs secteurs d’activités. Ceci sur le thème : « Le dialogue social comme facteur de maximisation des potentialités et de développement personnel ». Ce conclave prévu pour durer deux jours, permettra aux participants d’avoir  les rudiments en coaching collectif en développement personnel et changement. Les travaux donneront l’occasion de faire découvrir  aux participants ce que c’est que l’investissement de soi.  La relation de dépendance à l’indépendance, les gestions mentales et techniques de l’art oratoire, sont entre autres, les aspects du thème principal prévus pour être développés pendant les deux jours de travaux.  S’agissant de l’investissement sur soi, l’accent sera mis sur : le développement de  la nouvelle perception de soi, la création de sa réalité intérieure, et le fait de retrouver sa liberté intérieure et combler ses besoins fondamentaux.  Dans la deuxième partie de cette formation consacrée à  la communication « De la relation de dépendance à l’indépendance et l’art oratoire », il sera question pour le formateur de donner aux participants les piliers et outils d’entraînement quotidien en développement personnel, les différentes sortes de moi en psychologie juridique et les différentes sortes de moi en analyse transactionnelle. Outre les communications, les participants vont se fondre en groupe de coaching pour expérimentation et suivi évaluation des outils.Lors de la cérémonie qui a donné le coup d’envoi des travaux, le Coordonnateur Uita pour le Bénin,  M. Guillaume Tossa, a réitéré la volonté du Conasyb à toujours répondre aux besoins en formation des syndicats malgré les moyens limités dont dispose l’équipe dirigeante de l’Uita au Bénin. La présente  formation est un programme modulaire de trois sessions avec itinéraire pédagogique très riche et moderne animé par un spécialiste.  Mentionnons que la formation prend fin ce jour.

Victorin Fassinou


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